1. 负责中心博士后人员的进出站、延期、退站等流程管理和审批工作；

2. 负责在站博士后人员的日常管理、考核与服务工作；

3. 组织各类博士后科研基金的申报、管理、评估和结题验收等工作；组织各级各类人才工程项目及过程管理等工作；

4. 负责组织博士后导师的遴选、考核管理工作；

5. 负责博士后相关经费、项目基金管理使用工作；

6. 完成相关数据的统计和分析工作。

1. 具有生物学或医学相关学科门类专业背景，本科或以上学历；

2. 熟悉博士后管理相关工作，有高校或科研单位工作经验者优先；

3. 有较强的沟通协调、组织统筹和文字表达能力，熟练使用常用办公软件；

4. 良好的综合素质，责任心和服务意识强，有较强的进取精神和团队合作精神，工作积极主动，执行力强；

5. 耐心细致，工作严谨有条理，有优秀的人际关系沟通、协调及语言表达能力和组织能力。

1.根据应聘者的工作经验和能力，提供具有市场竞争力的薪酬（详情面谈）；

2.享受五险一金、带薪年假、体检和补充医疗保险等；

3.支持个人职业发展，提供必要的工作相关专业培训。

应聘者请将详细的个人申请材料发送到邮箱（hr@cimrbj.ac.cn），邮件主题请注明“应聘者名字+具体应聘职位”。

联系人：孙老师

联系地址：北京市丰台区右安门外西头条10号-首都医学科学创新中心  

本招聘长期有效，至招聘到合适人选为止。